Deze website toont u de beleving economie en geeft u enige
informatie over mijn business concept en bezieling.
Het beschrijft mijn achterliggende visie. En biedt u inzage in
welke belevingsevents er mogelijk zijn om te organiseren.
Uw unieke wens leidt tot talloze ontwikkelingen voor nieuwe Embodhiment Projects concepten, die inzicht geven en zijn toegepast in een creatief proces van vormgeving. Meer en
meer inzicht volgt na vormgeving van elk geslaagd project.
Zo is uw 'Embodhiment Project' altijd te realiseren op maat.
Empowerment
* Ontwikkeling van medewerkers en veranderingen van organisaties
verloopt te langzaam, waardoor de competenties en vaardigheden niet
aanwezig zijn, op het moment dat deze nodig zijn. Er kan niet tijdig genoeg
worden ingespeeld, op de voor de organisatie belangrijke ontwikkelingen, voor veranderingsprocessen en in hun zoektocht naar authenticiteit. Er moet meer aandacht besteed worden aan de ontwikkeling van het personeel dan, aan dat
van de directie. Daar ligt mijn antwoord voor de groeicurve van organisaties.
* Bedrijven moeten leren bijtijds de noodzakelijke kennis, in huis te halen,
om succes te garanderen; competenties zoals noodzakelijk zijn, voor het
succes en de vooruitgang. Dat vereist een voortdurende visie-
ontwikkeling, voor de competenties, die morgen nodig zijn. Als ‘Embodhiment’
Project vormgegeven, gaat ‘t om kracht en authenticiteit en het onderscheiden
van jezelf en de organisatie. Je eigen verantwoordelijkheid ‘zien’ en eerlijkheid
van jezelf 'zijn' dat werkt positief. En er zijn instructies voor te geven; dat is...
* Een functioneringsmodel van "geven & nemen". Is naast de juiste verdeling
van verantwoordelijkheden en feedback voor professionalisering en waardering
van professionals, het respecteren en gebruiken van hun competenties.
* Een workshop voor verdieping en zelfinzicht voor het zakelijk welslagen.
Voor de organisatie een leerdoel via: ‘de zakelijke flirt’ en ‘the fish’. Meditatie
als ‘ontstress’ middel vóór succes, een hoger fungehalte en méér werk plezier.
Zelf realisatie is je hart voelen en stil worden
Zelf realisatie is je hart voelen en stil worden.
Het Proces van ontwerp tot concept heeft 3 fase:
1. De exploratie fase: het brainstormen en een inventarisatie van de structuur en het netwerk.
2. De concrete fase: datum-
3. De evaluatie fase: na het project is er een nabespreking ter onderzoek en evaluatie, of de doelen bereikt zijn. Feedback bedoeld voor nieuwe inzicht en doelen.
© 2007 Embodhiment Projects
Ontworpen door Urja